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    深入部門調(diào)研 挖掘管理效益
    信息來源:華匯水務  ‖  發(fā)稿作者:管理員   ‖  發(fā)布時間:2020年9月10日  ‖  查看4472次  ‖  
      9月9日,公司領(lǐng)導沈桂榮、顧正東、毛旭東一行來到供水監(jiān)察部開展調(diào)研。此次調(diào)研,主要是圍繞供水監(jiān)察部在日常工作過程中遇到的管理問題展開,采取會議交流的形式,通過一線工作人員梳理每一項具體業(yè)務,分析流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的結(jié)節(jié),結(jié)合實例,列舉出對部門乃至公司的管理帶來的利弊影響,將部門所有業(yè)務兜底式的進行了剖析。
      隨著公司對規(guī)范管理、細節(jié)管理的重視程度不斷升級,一些原先看似簡單的工作流程、操作方式逐步暴露出不能適應新管理要求的弊端,甚至有些規(guī)定也顯得相對滯后或含糊,就拿目前水價執(zhí)行的依據(jù)來講,現(xiàn)行文件中,對一些行業(yè)的水價認定解釋不夠全面,有些文件的發(fā)放存在遺漏,讓我們在實際執(zhí)行時不能做到準確的把握,容易產(chǎn)生不必要的糾紛;在消火栓管理方面,缺乏指導性、統(tǒng)一性的規(guī)定,造成管理難度大、漏洞多的局面;在查處違章用水方面,缺乏積極主動的考核推進機制,讓部門開展起來有大海撈針的困惑;欠費停水工作,存在平時輕輕松松,年底考核扎堆清理一戶多筆欠費的尷尬狀況;檢聽漏工作,面廣且隨機性大,開挖時間靈活,大量的時間浪費在奔赴漏點現(xiàn)場的路程上,疲于奔命,收效甚微;日常的復核工作,與相關(guān)部門的業(yè)務重疊,往往一處現(xiàn)場,一些工作人員需重復陪同,費時費工;有償服務費征收方面,由于管道標識尚未全面推廣,導致處理過程中存在被動;會辦制度,易產(chǎn)生推諉扯皮現(xiàn)象;流轉(zhuǎn)審批工作,紙質(zhì)審批單存在周轉(zhuǎn)時間長、辦理過程慢、交接易丟失、填寫不規(guī)范等負面因素。等等這些問題,如果得不到及時解決,就會給部門的管理帶來諸多不便,對此,以沈總為首的公司領(lǐng)導們高度重視,他們認真傾聽,仔細詢問,詳盡記錄,并逐條進行了解答。
      在聽取了與會人員的發(fā)言后,沈桂榮同志對供水監(jiān)察部的整體工作給予了肯定,就部門反映的問題提出了指導性解決方案,針對今后的監(jiān)察工作,他強調(diào):要進一步強化監(jiān)察職能,促進營銷工作的健康有序開展;監(jiān)察人員的思想要飽含正義,行動要一身正氣,要敢于較真碰硬;工作要有大局觀,要注重方式方法;要善于運用、合理運用好公司賦予監(jiān)察的職能。

                  
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