為加強水務(wù)職工隊伍建設(shè)，充分調(diào)動員工立足本職、學(xué)習(xí)理論、鉆研技術(shù)、精通技能的積極性和主動性，進一步夯實抄表工的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)及技能水平，正確判斷和處理工作過程中所遇到問題，確保供水服務(wù)更上一個新臺階，人力資源部組織相關(guān)部門對公司所有抄表員進行了系統(tǒng)培訓(xùn)。

　　本次培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋水表與抄表知識、水質(zhì)檢驗、用戶服務(wù)、安全教育、公司規(guī)章制度、新工傷保險條例等相關(guān)知識，旨在通過這種形式促進員工認識工作中的不足，加強學(xué)習(xí)，鍛煉提高，更好的勝任本職崗位。

　　培訓(xùn)結(jié)束后，針對培訓(xùn)中提出的重點，及時采取實操與理論測試相結(jié)合的方式加強考核，力求對職工技能等級進行客觀公正考評。一直以來，公司高度重視員工在崗培訓(xùn)工作，以進一步激發(fā)新員工學(xué)習(xí)新知識、新技能的積極性，為今后更好地開展工作打下堅實的基礎(chǔ)。