深入開展法制宣傳教育，扎實推進依法治理，是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的必然要求，也是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。作為國有企業(yè)，只有按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷加強企業(yè)法制建設(shè)，才能使企業(yè)走上科學(xué)、規(guī)范的發(fā)展道路，才能使企業(yè)按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，不斷提高企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營管理、依法維權(quán)的能力。而依法治企的關(guān)鍵，我認為是要做到“五結(jié)合”：

一是堅持與制度建設(shè)結(jié)合，規(guī)范企業(yè)運作。健全規(guī)范企業(yè)運作行為，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，促進企業(yè)由“人治”到“法治”的轉(zhuǎn)變，形成凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人負責(zé)、凡事有人監(jiān)督的良好局面；二是堅持與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合，保護企業(yè)合法權(quán)益。大力開展企業(yè)普法和依法治企，把企業(yè)的各項工作納入規(guī)范化、法制化的軌道，改進企業(yè)管理，提高企業(yè)經(jīng)營管理能力，保護企業(yè)合法權(quán)益；三是堅持與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合，增強黨員干部拒腐防變能力。黨員干部首先要自身過硬，帶頭學(xué)法懂法守法，增強法律意識，樹立法制觀念；四是堅持與道德教育結(jié)合，提高精神文明建設(shè)水平，使職工的法律意識、文明程度和思想道德素質(zhì)得到明顯提高；五是堅持與維護職工利益相結(jié)合，提高學(xué)法守法的積極性。嚴格執(zhí)行《勞動法》，結(jié)合企業(yè)的實際狀況，加大勞動保護監(jiān)督力度，有力維護職工權(quán)益，提高職工學(xué)法守法的積極性。